Zhang Jianming v. King Long Technology (Suzhou) Limited
(compensation payment dispute) | | 张建明诉京隆科技（苏州）公司支付赔偿金纠纷案 |
| [Summary] | | [裁判摘要] |
| An employer's rules refer to the rules for organizing the labor process and managing labor that are implemented within the enterprise. Where the employer terminates an employment contract on the ground that the employee is in serious violation of one of the employer's rules, and the employee institutes a relevant action, the court shall review the legality and reasonableness of the rule in accordance with law. If the employer's rule exceeds its reasonable authority in imposing an obligation on the employee, and the employment contract is terminated accordingly, the termination of the contract shall be deemed as illegal and having damaged the lawful rights and interests of the employee, and the employer shall pay compensation in accordance with law. | | 用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动管理的制度。用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除劳动合同，劳动者提起相关诉讼的，法院应当依法审查该规章制度的合法性与合理性。如果用人单位的规章制度超越合理权限对劳动者设定义务，并据此解除劳动合同，属于违法解除，损害劳动者的合法权益，用人单位应当依法支付赔偿金。 |
| BASIC FACTS | | |
| Plaintiff: Zhang Jianming, male, 29 years old, domiciled in Suzhou City, Jiangsu Province. | | 原告：张建明。 |
| Defendant: King Long Technology (Suzhou) Limited, domiciled at Fengli Street, Suzhou Industrial Park, Jiangsu Province. | | 被告：京隆科技(苏州)有限公司。 |
| ．．．．．． | | 原告张建明因与被告京隆科技(苏州)有限公司(以下简称京隆公司)发生支付赔偿金纠纷，向江苏省苏州工业园区人民法院提起诉讼。 |
| | 原告张建明诉称：原告于2007年11月5日进入被告京隆公司工作，于2007年 12月26日与京隆公司签订劳动合同，合同期限为2007年12月26日至2010年 12月6日。合同签订后原告按约履行工作职责。2009年4月20日，京隆公司以原告乘坐非法营运车辆为由通知原告解除劳动合同。原告认为，京隆公司解除劳动合同的行为无事实与法律依据，属违法解除劳动合同。原告申请仲裁，仲裁裁决驳回了原告的请求。原告为维护自身合法权益，故起诉要求判决被告支付经济赔偿金7800元，并由被告承担本案诉讼费用。 |
| | 被告京隆公司辩称：原告张建明2009年4月13日上午10点30分左右，乘坐非法营运车辆至我公司宿舍区，被我公司宿舍区警卫人员发现，警卫人员随即根据相关规定进行记录并通报主管人员。在对事件经过进行反复核对查明后，公司立即做出了对其予以违纪解除劳动合同的处理，并通知张建明办理相应离职手续。因张建明不来办理离职手续，公司人事部门于4月20日发出“离职通知单”，并完成了后续的离职及退工备案手续。公司未违反劳动合同法规定，故无需支付赔偿金，请求驳回原告的诉讼请求。 |
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| | 苏州工业园区人民法院一审查明： |
| | 原告张建明于2007年11月5日进入被告京隆公司工作，于2007年12月26日与京隆公司签订劳动合同，期限自2007年 12月26日起至2010年12月6日止，约定张建明从事设备维护工程师工作，月工资为2542元。2009年4月13日上午10点左右，张建明乘坐牌照为苏E8D891的车辆前往京隆公司宿舍区。2009年4月20日，京隆公司向张建明发出离职通知单，以张建明乘坐非法营运车辆为由与张建明解除劳动合同。 |
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